永續環境

溫室氣體減量、
減少用水或其他廢棄物管理政策

溫室氣體管理

一、溫室氣體策略及具體行動計畫

全景軟體以室內辦公為主要營運模式,無涉及高碳排的製造生產程序,主要能源消耗來源為電力。因此,我們聚焦於節能減碳的具體作為 ,以實踐永續發展目標,並配合政府淨零排放政策,落實以下行動:

綠色辦公

  • 能源管理:採用高效率節能照明設備,並定期檢視與分析電力使用情形,提升能源使用效率。

  • 電子化流程:推動無紙化辦公,導入電子簽核與文件管理系統,減少紙張消耗並提高數位化作業比例。

碳足跡減量

  • 綠色採購:優先選用環保標章設備與耗材,降低間接碳排放。

  • 交通減碳:鼓勵員工使用大眾運輸。

  • 廢棄物減量:推動垃圾分類與回收,提升資源再利用率。

二、溫室氣體盤查與績效追蹤
  • 依據ISO 14064-1標準,逐步建立溫室氣體盤查制度,並依金管會規範,於117年完成第三方查證。

  • 透過數據監測與績效檢討機制,定期追蹤各項減碳措施的執行情形,並定期向董事會報告執行成果,以確保策略持續優化與落實。

三、溫室氣體管理及減量目標
  • 以2024年碳排放量約182.427公噸CO₂e為基準年,設定每年減碳1%至2% 的目標,並持續推動節能減碳相關措施。

  • 公司將依循國際標準(如ISO 14064)及主管機關相關規範,逐步完善溫室氣體盤查與查證流程,強化管理體系,朝向淨零碳排目標邁進。

水資源管理

本公司為軟體業,無廠房從事生產製造作業,因此營運過程中僅涉及一般民生用水,不會產生額外的工業廢水。本公司所有用水皆來自自來水公司,並致力於提高用水效率、降低不必要浪費,確保資源的有效利用。

具體做法

  1. 透過內部宣導,提升員工節約用水意識,養成良好用水習慣。

  2. 定期檢查水管、水龍頭等相關設備是否有洩漏情形,以避免水資源浪費。

  3. 持續追蹤用水數據,作為未來改善依據與績效檢視基礎。

用水績效與目標

本公司2024年度總用水量為3,331.35公噸。以2024年為基準年,2025年設定用水量較2024年降低2%,並持續強化節水措施,期望逐年穩定降低單位人均用水量,朝向資源最適化管理目標邁進。

廢棄物管理

本公司所產生之廢棄物主要為員工日常生活所產生之一般生活垃圾,並非營運過程中的主要環境衝擊來源,故未列為本公司重大性議題。然而,我們仍秉持企業社會責任,依循政府相關法規妥善處理各類廢棄物,並積極推動下列管理作為:

  • 垃圾分類與資源回收:全面實施垃圾分類制度,落實廢紙、塑膠、金屬等資源回收機制,提升廢棄物再利用率,降低對環境的影響。

  • 本公司積極推動無紙化辦公,採用FastSIGN、1zSIGN等電子簽署系統,以取代傳統紙本簽核流程,顯著降低紙張使用量。

  • 員工環保意識提升:持續透過宣導與教育訓練,提升員工對於廢棄物減量及資源回收之環保認知,建立綠色職場文化。

本公司將持續優化廢棄物管理措施,致力於減輕服務過程中可能產生的環境衝擊,展現對永續發展的責任與承諾。

環境管理

本公司雖非高環境衝擊產業,但仍秉持企業社會責任原則,致力於降低營運對環境之影響。我們遵循相關環保法規,落實節能減碳措施,包含推動節電、提升設備能源使用效率、鼓勵員工採用低碳交通方式等。此外,公司亦重視環境教育與意識提升,透過內部宣導活動強化全體同仁對環境永續議題之認知,朝向環境友善之營運模式邁進。

氣候變遷評估與因應措施

本公司關注氣候變遷對營運環境所帶來的潛在影響,儘管本業屬於低碳排放之服務業,仍認知極端氣候、能源轉型與政策變化可能對營運、供應鏈及客戶需求產生間接影響。

目前雖尚未建置完整的氣候風險管理架構,但已初步針對以下面向進行關注與因應:

  • 營運中斷風險:極端氣候如暴雨、颱風可能造成電力供應異常或辦公場域受損,影響日常營運及員工通勤。

  • 營運成本與市場要求變動:隨著政府推動節能減碳政策,未來電力及碳相關成本可能上升,企業客戶亦可能對碳排管理提出更多要求,進而影響本公司之供應鏈合作與市場競爭力。

因應措施

  • 節能行動推動:提升辦公室用電效率,如導入節能照明、空調設定優化與節電習慣宣導,降低間接碳排。

  • 利害關係人對話:掌握供應鏈與客戶端對於碳管理與環境政策之新需求,作為策略調整依據。

  • 溫室氣體盤查規劃:配合政府2050淨零碳排政策及永續資訊揭露要求,本公司已規劃未來導入溫室氣體盤查制度。